周末休息算什么

周末休息 算工资。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动者在周末休息期间，用人单位应当依法支付工资。具体来说：

周末休息属于带薪休假：

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并且在周末休息期间，劳动者有权获得相应的工资报酬。

周末不算作国家法定节假日：

虽然周末是劳动者的休息日，但它并不属于国家法定节假日。国家法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节等，这些节日劳动者可以享受带薪休假。

周末与年休假的区别：

周末是每周的固定休息日，而年休假是指劳动者在连续工作一年之后享受的带薪休假，通常不少于5天。

综上所述，周末休息是劳动者的合法权益，用人单位应当支付工资，并且周末并不等同于国家法定节假日。建议劳动者在签订劳动合同时，详细了解合同中对休息和休假的具体条款，以保障自己的权益。