王晓云上任中移动总工程师，成运营商首位女性总工程师

近日，南都湾财社记者获悉，中国移动内部下发文件，正式任命王晓云出任集团总工程师。这也意味着王晓云将成为运营商首位女性总工程师，值得一提的是，此前三大运营商集团层面的总工程师职位已空缺多年。

公开资料显示，王晓云出生于1968年，现年57岁，毕业于北京邮电大学无线通信专业，是通信行业资深技术专家。自加入中国移动以来，她长期扎根技术研发一线，历任中国移动研究开发中心副主任、研究院副院长、院长，集团技术部总经理、首席科学家等职。2023年，王晓云升任集团副总工程师，仅一年后再度升任为总工程师。

有业内人士表示王晓云是业内少有的女性技术领军人物，自1996年加入原邮电部电信传输研究所开启职业生涯以来，始终扎根于TD-SCDMA、TD-LTE到5G等关键技术攻关，曾主导完成30余项国际标准制定，其团队研发的“蜂窝异构网络资源协同技术”荣获2017年度国家技术发明奖二等奖。

据中国工程院官网信息，她曾入选2019、2021年度院士增选有效候选人，其学术专著《移动通信系统智能资源管理》被多所高校列为研究生指定教材。

值得注意的是，三大运营商集团层面的“总工程师”职位已空缺多年。此前，中国电信曾于21世纪初任命韦乐平为总工程师，但其退休后该职位未再延续；中国联通则在1999年由刘韵洁担任总工程师，后随其升任副总裁而取消；中国移动首任总工程师李默芳（2000年任职）退休后，该职位亦长期空缺。

据知情人士透露，王晓云就任后将直接分管集团6G研发推进办公室、未来研究院等核心部门。其主导的“空天地一体化网络”专项已列入中国移动“十四五”重点攻关项目，最新研发的星载基站原型机在近期低轨卫星测试中实现100Gbps传输速率，达到国际领先水平。

此次中国移动重设总工程师职位，被业内视为技术战略升级的信号。值得一提的是，3月18日，在中国联通2024年年报业绩说明会上，中国联通董事、党组副书记王俊治也强调，近年来，中国联通深入实施人才强企，面向科技创新不断调优人才结构。在招募上，面对全球AI人才竞争，充分发挥央企的平台、事业及品牌优势，广开大门、不拘一格大力引进人工智能领域优秀人才，并提供个性化服务保障。培养上，向上打通人才发展通道，对高层次AI人才实施精准培养支持。使用上，搭建干事创业平台，积极营造自由、开放、包容的良好生态，充分激发AI人才的创新创造活力动力。激励上，针对急需紧缺高层次人才支持基于市场对标采用年薪制、协议工资制，实行契约化管理、差异化兑现，上不封顶，对所需工资总额予以单列。

采写：南都·湾财社记者 孔学劭