员工生育险哪个部门

员工生育险通常由当地的人力资源和社会保障局（人社局）进行管理。具体到生育保险的缴纳和待遇申请，一般流程如下：

生育保险缴纳：

由用人单位负责，按照《社会保险法》的规定，为员工缴纳生育保险费，职工个人不需要缴纳。

生育保险待遇申请：

员工在生育时，可以通过单位向当地人社局提交相关申请材料，如社会保障卡、准生证、出生证、生育住院发票等，以申请生育津贴和医疗费用报销。

生育保险覆盖范围：

生育保险旨在保障女性职工在怀孕和分娩期间的权益，包括提供医疗服务、生育津贴和产假等。

异地生育待遇：

若员工在异地生育，其相关待遇按照参保地的政策标准执行。

请注意，政策可能会有所更新，建议直接咨询当地的人力资源和社会保障局以获取最新的生育保险政策信息