社保企业要求交哪些

企业为员工缴纳的社会保险通常包括以下几种：

养老保险：

企业和个人共同缴纳，用于保障员工老年时的基本生活。

医疗保险：

企业和个人共同缴纳，用于保障员工在生病时能够得到及时治疗。

失业保险：

企业和个人共同缴纳，用于保障员工在失业期间的生活。

工伤保险：

企业全额缴纳，用于保障员工在工作期间发生意外事故时的权益。

生育保险：

企业全额缴纳，主要针对女性员工，保障其生育期间的权益。

缴费比例和基数通常根据国家的规定以及地方的具体政策来确定，并且可能随着时间和经济状况的变化而调整。企业有法定义务为员工缴纳社会保险，否则可能面临法律责任和赔偿损失的要求