离职最迟多久结清工资

离职后结清工资的时间主要依据《工资支付暂行规定》第九条，该规定明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着， 用人单位应在员工离职后的15日内结清工资。

此外，虽然《劳动法》第五十条也规定工资应当按时足额支付，但并未具体规定离职后工资结清的期限。因此，在实际操作中，用人单位通常会在员工离职后的15日内完成工资结算工作，以确保员工的权益得到及时保障。

如果用人单位未能在规定的期限内结清工资，员工有权采取以下措施：

1. 向当地劳动监察部门投诉。

2. 申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

综上所述，离职后15日内结清工资是用人单位的法定义务，员工应确保在这一期限内收到应得的工资报酬。