产假是哪个机构规定的

产假的规定是由 《女职工劳动保护特别规定》规定的。该规定明确了女职工生育享受不少于九十八天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。此外，如果女职工怀孕未满4个月流产，享受15天产假；怀孕满4个月流产，享受42天产假。

建议您在申请产假时，参照《女职工劳动保护特别规定》中的相关条款，并与当地人力资源和社会保障局（原劳动局）进行确认，以确保您的权益得到保障。