工时制度有哪些

工时制度是指规定劳动者工作时间的制度，主要包括以下几种：

标准工时制

每日工作8小时，每周工作40小时。

每周至少休息1日。

特殊情况下，每天延长工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。

综合计算工时制

以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间。

平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

适用于交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中需连续作业的职工，以及受季节和自然条件限制的行业的部分职工。

不定时工时制

针对因生产特点、工作特点或职责范围需要，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工。

用人单位无需向劳动者支付加班工资。

需要注意的是，用人单位若要实行综合计算工时制或不定时工时制，需要经过劳动行政部门的批准