辞职都办理哪些

辞职时需要办理的手续主要包括：

提交辞职申请

提前一个月（试用期提前三天）向所在公司提交书面辞职申请。

离职面谈

与人事部门或直属上级进行离职面谈，了解离职原因并做记录。

填写相关表格

领取并填写《离职员工申请表》和《离职员工工作交接单》。

领导审批

将表格提交给直属部门主管、人力资源部和公司高管签字同意。

工作交接

根据《离职人员交接手续表》、《工作交接明细表》和《物品交接单》进行工作交接。

财务结算

财务部门结清相关款项，并办理保险减员手续。

工资发放

人力资源部统计出勤情况，并在工资结算日发放工资。

办理离职证明

人力资源部出具劳动合同解除证明。

社保和公积金转移

办理社会保险和住房公积金的转移手续。

档案转移

将个人档案从原单位转移至新单位或进行其他适当处理。

其他事项

如有必要，可办理委托证书，委托他人代办部分手续。

请确保按照公司规定和法律法规办理离职手续，以保障双方权益