安徽生育津贴怎么算

安徽的生育津贴计算方式如下：

计算公式

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。

假期天数

顺产：98天。

剖宫产：98天 + 15天 = 113天。

多胞胎生育：每多生育1个婴儿，增加15天产假。

生育医疗费

确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资 × 25%。

难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资 × 50%。

一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

示例计算

假设单位上年度职工月平均工资为8000元，顺产产假为158天，那么生育津贴计算如下：

生育津贴 = 8000元 ÷ 30天 × 158天 ≈ 42133元。

注意事项

如果女职工的工资高于用人单位上年度职工月平均工资，则按照女职工的工资来计算生育津贴。

如果女职工的工资低于用人单位上年度职工月平均工资，则按照用人单位上年度职工月平均工资来发放生育津贴。

这些信息可以帮助安徽的女性职工了解如何计算自己的生育津贴，并确保在生育期间能够获得应有的经济支持。