什么条件才能申请工伤

申请工伤需要满足以下条件：

申请主体

用人单位

职工本人或者其近亲属

工会组织

申请条件（时限）

用人单位：应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请。

职工或者其近亲属、工会组织：用人单位未提出工伤认定申请的，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。

申请材料

《工伤认定申请表》

受伤害职工的有效身份证明

其他相关证明材料

工伤认定条件

工作时间：指法律规定或者单位要求职工工作的时间。用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。

工作场所：指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。

工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病。

主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。

其他：特殊情况下构成工伤，仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。

在申请工伤认定时，需注意四个要件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。同时，需要提供证明劳动关系和工伤发生事实的证据材料。