怎么合法要工钱

直接找雇主

如果雇主是自然人，可以直接向该自然人索要劳务费，并可以向法院提起诉讼。

如果雇主是企业法人，且存在劳动关系，应选择劳动仲裁。

找承包公司

在工程建设领域，可以选择总包单位（建设单位）主张先行支付农民工工资。

如果能确定自然人雇主之上的法人分承包人，也可以要求该分承包人先行支付。

投诉举报

到当地人力资源和社会保障部门的劳动监察大队投诉，要求用人单位支付拖欠的工资，并可能获得赔偿金。

申请劳动仲裁

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。

提起诉讼

如果劳动仲裁未能解决问题，可以向法院提起民事诉讼，要求支付工资及可能的赔偿。

申请支付令

根据《劳动合同法》第三十条，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。

申请法律援助

如果劳动者经济困难，可以向欠薪老板和单位所在地的法律援助机构申请法律援助。

调解和律师函

可以通过调解和律师函的方式催款，如果调解成功可以较快地拿到工资。

联合行动

劳动者可以联合起来，选出代表进行协商，并通过录音等方式保存协商记录，增加谈判的筹码。

利用政府资源

可以拨打12333、12348、12351等电话，获取维权帮助。

建议劳动者根据自身情况选择合适的途径，并保留好相关证据，以便在维权过程中能够提供充分的证据支持自己的主张。