什么条件可以停薪留职

根据提供的信息，以下是可以申请停薪留职的条件：

久病不愈超过一个月者；

因特殊情况暂时不能上班者；

因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

请注意，停薪留职的具体条件和程序可能因地区和具体实施细则而异，建议咨询当地劳动法律专业人士或相关部门获取最准确的信息