五险一金个人缴纳比例多少（职工社保每年缴纳缴费多少）

社保在当今社会已经成了大家心中的保障，它的重要性日益凸显，已成为群众们不可或缺的保障。它不仅为人们提供了经济上的支持，还给予了人们心灵上的安抚。在面临意外和困难时，社保可以减轻人们的负担，让人们感受到社会的关怀和温暖。此外，社保还对促进社会稳定和和谐发展起到了积极的作用。它增强了人们的归属感和凝聚力。

职工社保从92年开始试行，在96年确定兴起，为了群众们在退休时都能的基本的生活保障，相关部门推行了社保，从推行到领取养老金，这几十年的发展，已经有人享受到了退休养老金的好处，真是羡慕那些有远见的人，92年开始买社保的现在每月退休金都应该有个5000左右了吧！现在虽说每年都在上涨退休工资，可涨幅是越来越少了。

按照现在的相关规定看看职工社保是什么，它是由员工和企业产生实际劳动关系后，企业为员工购买的福利，这项福利也是由相关部门出据条例，硬性要求由企业购买，但企业和员工都各自会承担一部分费用，社保是由：养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种组成才叫社保的。

而社保的缴费也是的规定的，职工社保单位和个人的缴费比例：养老的公司缴费比例是0.16%，公司缴费金额是658.88元每人每月，养老的个人缴费比例是0.08%，个人缴费金额是329.44元每人每月，医疗的公司缴费比例是0.085%+0.015%的大额险，公司缴费金额是411.8元每人每月，医疗的个人缴费比例是0.02%+5元的大额险，个人缴费金额是87.36元每人每月，生育险是直接算在医疗险里了，明细中不体现金额，失业的公司和个人的缴费比例都是0.005%，失业的公司和个人缴费金额是20.59元每人每月，工伤是由单位出费用但这个费用是按照每个单位的营业执照来收取，所以这个费用每个公司是不同的，以我们公司的来说，缴费比例是0.0165%，缴费金额是67.95每人每月。

那么职工社保每年缴纳缴费就是：658.88+329.44+411.8+87.36+20.59+20.59+67.95=1596.61元每人每月，其中公司缴纳：658.88+411.8+20.59+67.95=1159.22元每人每月，个人缴费：329.44+87.36+20.59=437.39元每人每月，这只是2024年的缴纳标准，社保在每年都会上涨。

缴纳15年就是:1596.61元*12*15=287389.8元，这笔钱还没有算上每年上涨的费用，算它每年上涨150元就是：287389.8+2250元=289639.8元，退休能养老金能领多少啦，按这个金额，工龄就是15年，按月平均工资9800来算，核算15年后差不多是这个工资，个人账户余额：75000元，退休年龄是55岁，女性干部。

代入公式：养老金=基本养老金+个人账户养老金，基础养老金=(9800+9800)÷2×15×1%=1470元，个人账户养老金=75000/170=441.17元，养老金=1470+441.17元=1911.17元，所以最终退休的养老金有1911.17元