丧假是怎么规定

关于2025年最新的丧假规定，总结如下：

适用范围

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，职工可以申请丧假。

如果职工结婚的双方不在同一地点工作，且职工需要去外地料理直系亲属的丧事，职工可以申请路程假。

丧假天数

根据具体情况，职工可以申请一至三天的婚丧假。

对于旁系亲属如外婆等，一般给予1天的丧假。

路程假

若职工需要去外地料理直系亲属的丧事，可以根据路程远近，另行给予路程假。

工资发放

在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资应当照发。

途中的车船费等费用由职工自理。

特殊情况

若有特殊情况需要延长请假时间，职工可以向本单位行政领导申请，但延长天数不得超过三天。

若因特殊原因无法按时返回工作地点，应及时向本单位行政领导报告并提供相关证明材料，经审批同意后可以适当延迟返程时间。

其他费用

在婚丧假期间和路程假期间产生的其他费用（如住宿费、餐饮费等）由职工自理，但特殊困难情况下的员工，单位可以根据实际情况进行适当补贴。

纪律要求

对于滥用婚丧假或路程假的行为，单位将依据公司规定进行相应纪律处分，情节严重者将追究法律责任。

这些规定适用于所有与单位建立劳动关系的职工，无论是国有企业还是非国有企业。建议职工在申请丧假时，提前了解并遵守相关规定，以确保自身权益得到保障。