公司离职最快多久

公司离职的最快时间主要取决于具体情况：

试用期员工

提前3天通知用人单位即可离职。

正式员工

提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。

用人单位存在法定违规情形

劳动者可以立即通知公司离职走人，不需要提前通知。

双方协商一致

劳动者与用人单位协商一致后，可以随时解除劳动合同。

建议

提前规划：为了确保离职过程顺利，建议提前了解并遵守相关法律规定，以便按时通知用人单位。

书面沟通：无论是提前3天还是30天通知，都应确保以书面形式进行，以便留有证据。

交接工作：在离职前，应尽量完成所有工作交接，以免影响工作进度和团队运作。

通过以上信息，可以明确在不同情况下离职所需的最短时间，以便合理安排个人时间和工作交接。